Ожидания игроков
Мы понимаем, чего хотят игроки, и создавали Hattori именно с учетом этих ожиданий.
Проект спроектирован вокруг потребностей пользователей, чтобы объединить азарт, вовлеченность и долгосрочную ценность в одной экосистеме.
1. Доход
Игроки хотят получать награды, инвестируя в проект свое время.
Популярность Telegram-приложений показывает, что этот тренд продолжает расти. До появления таких моделей простые P2E-проекты уже привлекали внимание возможностью заработка, и интерес к этому рынку постоянно увеличивался.
В 2024 году стало очевидно, что люди готовы тратить свое время, если понимают, что их усилия будут вознаграждены. Успешные проекты, такие как Hamster Combat, Catizen и многие другие, являются наглядными примерами.
Что предлагает Hattori:
Справедливая экономическая модель: в отличие от многих проектов, мы не ограничены ликвидностью аудитории. В Hattori награды формируются за счет реальных доходов проекта. Это обеспечивает стабильные выплаты и поддерживает интерес игроков.
Множество способов заработка: игроки могут зарабатывать, участвуя в турнирах, активностях Telegram App, лотереях, контент-ивентах и других форматах. Каждый может выбрать то, что ему ближе.
Привлекательные награды: топовые игроки могут зарабатывать значительно больше, чем в Telegram-приложениях или классических P2E-проектах. Даже если игрок не попадает в топ, у него остается шанс выиграть в лотереях, где результат зависит от активности в ивентах.
Когда проект достигнет своей первой цели (200k DAU), Hattori станет лидером Web3-рынка по объему призовых пулов, предлагая стабильные выплаты вместо редких наград несколько раз в год.
Кроме того, Hattori это не только способ заработка, но и полноценная игра. В нее можно играть ради удовольствия, не фокусируясь исключительно на доходе, что делает проект привлекательным для широкой аудитории.
2. Стабильность
Игроки разочаровываются, когда проект, в который они вложили время и усилия, внезапно закрывается.
Никто не хочет постоянно искать новую игру, которая одновременно предлагает и удовольствие, и награды.
Чтобы подтвердить надежность Hattori, мы делаем ставку на стабильность:
Стабильные выплаты и призовые пулы: Доход проекта распределяется прозрачно, обеспечивая стабильный рост наград. Наша цель стать лидером Web3 по стабильности выплат и размеру призовых пулов.
Прозрачное управление: Мы регулярно публикуем отчеты о доходах, распределении наград и действиях команды. Это формирует доверие игроков и подтверждает фокус на долгосрочном развитии.
Регулярные обновления и развитие: Мы постоянно добавляем новый контент, турниры, механики и персонажей. Это показывает, что проект живет и развивается, а не является краткосрочным трендом.
Фокус на удержание игроков: Мы создаем экосистему, которая мотивирует оставаться за счет сочетания возможностей заработка и увлекательного геймплея. Например, многие проекты теряют до 90% пользователей после первого сезона из-за несоответствия ожиданиям.
Благодаря этим мерам Hattori избегает краткосрочного хайпа, формируя стабильные источники дохода, которые усиливают маркетинг и создают устойчивую экосистему.
3. Прозрачность
Игроки хотят понимать, чего ожидать в будущем, и ясно видеть, что проект ожидает от них. Во многих Web3-играх отсутствует четкая информация, из-за чего игроки не понимают, что именно нужно делать для получения наград.
Hattori строит прозрачную экосистему:
Понятные правила: правила ивентов и размеры наград объявляются заранее, чтобы игроки могли планировать свою активность.
Доступность для всех: пользователи могут зарабатывать токены без каких-либо вложений. Это делает их частью экосистемы и фактически совладельцами проекта, если они решают хранить токены.
Простой сценарий действий: мы предоставляем понятный пошаговый процесс, чтобы каждый игрок знал, что именно нужно делать для заработка токенов.
Прозрачность является одним из ключевых факторов успеха Hattori. Она формирует доверие со стороны игроков и инвесторов и создает устойчивую экосистему, в которой каждый понимает свои возможности и долгосрочный потенциал.
Последнее обновление
Это было полезно?
